發揮黨員模范作用激發全員工作熱情

為開創科學發展新局面而努力

                                     ——黨委書記張閣在集團紀念中國共產黨

                                    建黨95周年暨2016年黨建工作會上的講話

（2016年7月1日）

同志們：

    今天，我們在弘基牧業隆重集會，共同慶祝中國共產黨建黨95周年。今天會議的主要任務是，總結六年來的黨建工作的經驗和主要成果，分析當前集團黨建工作存在的問題，安排部署開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”的“兩學一做”學習教育活動。全體黨員要以此為鍥機，弘揚黨的優良傳統，在“學”中堅定黨的信仰信念，接受黨性教育，提升思想境界。在“做”中堅守黨員標準，發揮先鋒模范作用，激發全員工作熱情，為開創弘基集團科學發展新局面而努力工作，確保全年的目標任務圓滿完成。

    今天是中國共產黨建黨95周年的紀念日，我們的黨已經走過了95年的光輝歷程。這是波瀾壯闊、天翻地覆的歷程,是在崎嶇道路上披荊斬棘、開拓創新的歷程,是從挫折乃至失敗走向勝利的歷程。我們黨在長期革命斗爭和建設實踐中,積累了豐富經驗,形成了自己獨特的優良傳統。例如, 堅持實事求是的思想路線,一切從實際出發、密切聯系群眾、堅持為人民服務的宗旨;堅定正確的政治方向、自力更生、艱苦奮斗；事不避難、勇挑重擔、敢于擔當的工作作風等等。這些優良傳統是我們的傳家寶，是建設中國特色社會主義可靠的政治保證。實踐證明，只有繼承弘揚黨的優良傳統,才能保持黨的政治本色,提高黨的執政能力,更好地發揮領導核心作用;才能堅持改革開放,落實科學發展觀,大力加強社會主義物質文明、精神文明建設;才能統一全黨全民的思想,凝聚黨心民心,意氣風發,奮勇前進。我們要倍加珍惜黨的優良傳統,世世代代傳承下去,不斷發揚光大。

    在此，我代表集團黨委、集團領導向剛剛宣誓、新加入黨組織的員工表示熱烈的祝賀！向辛勤奮戰在各個工作崗位上的全體黨員表示節日的問候和崇高的敬意！

下面我結合各基層黨組織的匯報和集團黨建工作實際講三個方面的意見。

一、認真總結六年來黨建的工作

    集團黨委組建成立六年多來，由于我們始終秉承加強黨建與助推集團經濟發展互促互進的理念，把加快集團轉型發展、促進企業文化建設、不斷提高黨員、員工素質、保證企業和諧穩定作為黨建工作的出發點和落腳點來抓，以黨建保障發展，以發展實績檢驗黨建成效?？傮w講，我集團黨建工作六年多來所取得的成績是有目共睹的，集團黨委先后被中共河北省委、中共張家口橋西區委選樹為先進基層黨組織，部分成員公司黨組織也先后被駐地縣、區委評為先進基層黨組織。經過我集團黨務工作者的共同努力，集團黨建工作一舉跨入了我市非公企業先進基層黨組織的行列，集團黨建工作的做法和體會多次在市有關非公企業黨建工作會上進行交流發言，受到了上級黨委及參會黨務工作者的好評。成績的取得不僅是上級黨組織對我集團黨建工作的肯定，也是我集團全體黨務工作者和全體黨員共同努力的結果，在此，我代表集團黨委向各基層黨組織書記、黨務工作者和積極支持企業黨建工作的行政領導及全體黨員表示衷心的感謝和誠摯的謝意！并道一聲你們辛苦了！總結我們的主要成績主要有以下五個方面：

    一是基層組織建設不斷加強。基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是企業正常生產、經營、和諧、穩定的基石。近年來，集團黨委按照中央、省、市委對非公企業黨建工作“兩個覆蓋”的總體要求，緊密結合集團各成員公司的實際，先后組建成立了七個基層黨組織，做到了黨的組織在非公企業的全覆蓋。黨的基層組織成立后，各基層黨組織書記以服務型黨組織建設為重點，組織了形式多樣的黨員主題教育實踐活動，積極引導全體黨員增強思想、政治和行動的自覺性，黨的基層工作始終服從和服務于企業的經濟工作，不斷為企業的發展、和諧穩定出謀劃策，為集團2015年入選省非公經濟百強企業提供了強有力的組織保證。

    二是黨員隊伍素質不斷提高。黨員是黨的肌體的細胞和黨的活動的主體。黨員隊伍素質高，黨的力量就會強；黨員隊伍充滿活力，黨的事業就會生機勃勃。各基層黨組織按照“把黨員培養成企業生產、經營骨干，把生產、經營骨干中的優秀員工培養成黨員；以提高黨員隊伍素質，帶動企業員工整體素質提高”的總體思路，按照組織發展的“十六字”方針，嚴把發展黨員“入口”關，完善和落實發展黨員各項制度，不斷提高發展黨員的質量，從源頭上優化黨員隊伍結構。近年來，我集團先后有 31名優秀員工光榮的加入了黨組織，有50多名員工向黨組織遞交了入黨申請書，為我集團黨組織不斷注入新鮮血液。各基層黨組織為全面提高黨員素質，始終把思想政治教育擺在首位，貼近基層實際和黨員需求做好黨員教育培訓工作，努力提高黨員的整體素質，激勵全體黨員在各項工作中起先鋒模范帶頭作用。

    三是黨建工作制度不斷完善。科學嚴密的制度體系，是黨要管黨、從嚴治黨的根本保證。集團黨組織由小變大不僅是全體黨務工作者的努力結果，更是靠制度來保證的。為把集團各級黨組織、黨員隊伍建設成為團結、實干、廉潔、奉獻的集體和堅強的戰斗堡壘，我們先后建立和完善了黨建工作制度26項200余條，為黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用的發揮提供了強有力的制度保障。

    四是黨建陣地不斷強化。黨建陣地是宣傳黨的路線、方針、政策的重要場所，對凝聚員工、推動企業發展、促進和諧具有重要的現實意義。近年來，集團黨委充分利用集團網站的優勢，開辟了黨建信息網頁，各基層黨組織結合企業實際采用單建或“一室多用”的方法建立起了黨員活動陣地，并配備了必要的設施和電教設備。為黨員教育、員工的業余文化生活創造了必要條件，增強了企業員工的凝聚力和向心力，促進了企業的和諧穩定。

    五是企業文化不斷創新。企業文化是企業軟實力的象征，是企業發展的內在動力，是提升企業形象，增強企業價值的無形資產，是企業核心競爭力的重要體現。多年來，集團黨委、各基層黨組織在企業文化建設中始終堅持“黨建領航、文化助力、品牌強企”的企業文化建設理念，緊緊圍繞集團的中心工作，組織黨員、員工開展系列教育，文藝匯演、文藝晚會，讀書演講比賽，生產安全、產品質量智力競賽，各類體育、健身比賽，增產節約、節能降耗等活動，達到了振奮企業精神，不斷提高企業社會知名度的目的。

    以上成績的取得充分說明我們的各級黨組織是堅強有力的，領導班子和干部隊伍是團結務實的，黨員隊伍的主體結構是健康向上的。

    盡管我們在黨建和思想政治工作方面開展了一些有益的工作，也為安全生產、資產經營、項目發展等工作注入了新的活力，但與上級黨組的要求和員工群眾的期望相比還有一定的差距。在肯定成績的同時，我們應該清醒的看到我們的不足和問題：

    一是我集團基層黨建工作的發展很不平衡，有的基層黨組織已經跨入了當地縣區的先進行列，組織發展也步入了常態化。有的基層黨組織還是按部就班，缺乏創先爭優意識，組織發展工作停滯不前。二是基層黨建工作在融入企業經濟發展的方式方法上的靈活性和創新意識急待提高，黨組織在服務企業生產、經營工作中的作用發揮不到位。三是基層黨組織書記在抓企業生產、經營工作中是一把好手，但在抓企業基層黨建工作中還顯得經驗不足，這就需要我們基層黨組織書記在今后的工作中加強學習，提高素質。四是個別基層黨組織黨員教育、黨組織生活制度執行不到位。特別是在日新月異的當今社會，知識逐漸老化，創新能力不高，業務能力不能勝任，黨員的先進性和黨組織的戰斗堡壘作用不能很好地體現和發揮。五是個別基層黨組織和我們的黨務工作者，不知道黨員在想什么、盼什么,對他們思想上的困惑和疑慮不能及時幫助, 只給黨員提要求、定責任,對他們的生活困難幫助不夠。六是部分黨員理想信念不堅定。在市場經濟的大環境下，淡忘了黨的性質和宗旨,忘記了自己作為一名黨員的義務和責任,尋找種種借口不參加組織生活,不按時主動繳納黨費，不履行黨員義務等等。

    對于以上我們黨建工作中存在的不足和問題，我可能講的有點嚴厲，梳理的也不夠全面準確，但苗頭性現象確實存在。我堅信在上級黨組織和集團黨委的正確領導下，全面加強和改進我們黨建工作的方式方法，不斷探索我集團黨建工作的新方法和新途徑，通過我們黨務工作者和全體黨員的共同努力，我們的基層黨建工作一定會再上一個新臺階。

二、深入扎實的開展“兩學一做”學習教育活動

    今年中央決定在全黨開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”的“兩學一做”學習教育活動。集團各級黨組織要盡快行動起來，結合各企業實際，認真落實中央、省委、市委關于“兩學一做”的安排部署，集團黨委要結合集團實際盡快拿出實施方案，各基層黨組織要結合本企業實際提出開展“兩學一做”具體辦法，各級黨組織書記是本次活動的第一責任人，要強化領導、注重實效。一是學要學到位。“兩學一做”，基礎在學。學黨章黨規、學系列講話，是這次學習的基本內容。不僅我們的高、中層黨員領導要學，普通黨員也要學，真正讓集團每一名黨員都能主動自覺接受黨的教育。要建立經?；?、制度化的學習機制，不能搞學習教育時與我有關系，搞完了就沒有關系了。在學習方式上，要因企制宜、因崗制宜、因人制宜，不斷創新學習方法和手段，各基層黨組織要結合本企業生產、工作特點，可采取編印口袋書、觀看專題片、班前班后一刻鐘學習等形式，增強學習效果；我們要充分利用好現代通信工具的優勢，以手機短信、電子郵件、建立企業黨員QQ、微信群等方便靈活、時效性強的優勢，及時向黨員推送學習內容，增強學習的吸引力和感染力。二是做要具體化。做合格的共產黨員，是學習教育的著眼點、落腳點。合格黨員的標準是原則的，也是具體的。延安時期，我們黨就曾提出“良好的共產黨員”的“六條標準”;改革開放之初，鄧小平同志概況了合格黨員應該具備的“五種精神”。新形勢下合格黨員的標準就是“四講四有”即：講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。集團開展的“紀念建黨95周年系列活動”，是推進學習教育的一個很好載體，是我們非公企業集團黨組織的一個特色，一定要在學習教育中堅持好、運用好。各級黨組織要通過設立黨員先鋒崗、黨員責任區、黨員服務窗口以及佩戴黨徽等形式，積極引導黨員在本職工作崗位上樹形象、創佳績；要開展公開承諾，組織黨員在企業生產、經營、技術攻關、誠信執業、奉獻愛心等方面作出承諾，接受黨員和群眾的監督，促進承諾事項落實；要扎實開展志愿者服務活動，緊密結合黨員工作崗位和黨員個人特長，每名黨員都要聯系1—2個生產、工作崗位和員工群眾，幫助他們解決生產、工作和生活中遇到的實際問題和困難。三是改要動真格。強化問題意識和問題導向，是黨的十八大以來全面從嚴治黨的一個鮮明特點，一條成功經驗。學習教育是為了解決問題，“學”要帶著問題學，“做”要針對問題改。中央《方案》歸納的黨員在理想信念、黨的意識、黨的宗旨、精神狀態、道德行為等五方面的問題，很有代表性、典型性，在我集團各級黨員中或多或少、或輕或重都有所體現，有的甚至更加嚴重突出。具體到每個基層黨組織、每名黨員，要結合各自實際往深里查、往細里找，越具體越有針對性，切忌籠而統之、大而化之。對于查出的突出問題，要列出整改清單，分解責任目標，明確整改時限，把每一項整改任務都落實到具體人頭、具體崗位，實行掛賬督辦、逐一銷號，層層砸死責任，以嚴和實的作風抓好工作落實，以解決問題的成效取信于員工群眾。

    以上是我對我集團開展“兩學一做”學習教育活動的簡短動員?？偠灾?，集團各基層黨組織要結合本企業實際盡快就“兩學一做”學習教育活動召開黨員大會進行動員、部署，切實把這次活動的各項工作落到實處，為我集團創新發展、戰勝當前困難，順利完成2016年各項工作任務提供強有力思想和組織保證。

三、爭做合格的基層黨組織書記

    基層黨組織書記，特別是我們非公企業基層黨組織書記是黨組織班子的“主心骨”、黨員隊伍的“排頭兵”、員工群眾的“當家人”，能力和水平如何，直接關系到基層黨組織戰斗堡壘作用的發揮，關系到企業的和諧穩定。如何當好我們非公企業基層黨組織書記，我想至少要做到以下幾點：

    第一、要加強讀書學習。學習水平決定工作和領導能力。習近平總書記強調，“全黨同志特別是領導干部，都要有本領不夠的危機感，都要努力增強本領，都要一刻不停地增強本領”。集團各成員公司在發展過程中遇到的新情況和新問題層出不窮，要在工作中解決這些問題，開展黨建工作，就必須系統的學習黨的路線方針政策，掌握相關黨務知識，熟悉企業生產、經營情況，廣泛深入的了解經濟、文化、社會、歷史、法律、信息技術等方面的知識，真正把學習當成一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求，自覺養成讀書學習的習慣，緊跟發展不落伍。

    第二、要熱愛黨的事業。熱愛黨建工作、忠于黨的事業，是我們基層黨組織書記做好工作的前提。我們在坐的各位書記都是兼職書記，但都肩負著基層黨建的責任。大家在積極協調行政領導做好工作的同時，要把黨建工作當做第一要務，切實增強政治意識、大局意識和看齊意識，堅決貫徹執行中央、上級黨組織、集團黨委的決策部署，始終保持政治上的堅定和清醒，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，當好員工群眾的引路人。要強化使命擔當意識，牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的工作理念，拿出足夠的時間和精力，以高度的事業心和責任感抓好基層黨建工作。

    第三、要善于溝通協調。基層黨組織書記要不斷的提高溝通和協調能力，正確處理好與行政領導、黨員和員工群眾等各方面的關系，努力取得各方的支持。在處理與行政領導的關系時要做到經常溝通、爭取主動，有效監督、把握分寸，做到到位不越位、參與不干預、幫忙不添亂，在實際工作中讓行政領導感到黨建工作的重要性和必要性，取得他們的認同和支持。要積極發揮群眾組織的作用，支持他們結合企業實際開展好各項活動，努力營造健康向上的企業工作環境。要千方百計凝聚黨員、員工群眾的干勁，扎實深入的做好思想政治工作，不斷創新企業文化載體，廣泛凝心聚力，充分發揮黨員的積極性和主動性。

    第四、要甘于無私奉獻。實踐證明，凡是黨建工作做得好的基層黨組織，都有一個埋頭苦干、帶頭奉獻的基層黨組織書記。我們要自覺把基層黨組織書記這個職務當作一份責任，把基層黨組織書記這個崗位當作一個服務平臺，不怕“吃虧”、任勞任怨，不計較個人得失，追求問心無愧、大家公認的好名聲。要用自己的人格力量感召黨員群眾，大事講原則、小事講風格，為基層黨員、員工群眾樹形象、做表率。要在其位，謀其政，把心思、精力和注意力集中在干事創業上，腳踏實地、埋頭苦干，想黨員、員工群眾之所想，急黨員、員工群眾之所急，真正做黨員、員工群眾的“貼心人”。

    第五、要勇于開拓創新。在當前形勢下，我們基層黨組織書記面臨的形勢更加復雜，僅僅靠過去的老經驗、老辦法已經不適應了。這就需要我們在坐的各位基層黨組織書記以創新的意識和扎實的精神做好黨建的各項工作。我們基層黨建工作存在的不足和問題已經明確，但就解決這些不足和問題還需要我們在實際工作中不斷的摸索和破解。大家一定要強化問題導向和問題意識，針對存在的不足和問題，立足實踐、積極探索、總結規律，善于學習和鑒別先進典型的有益經驗和做法，不斷推動自身工作扎實開展。

    第六、要嚴于律己。打鐵還需自身硬。只有做到自身凈、自身硬，才能在黨員、員工群眾中樹立威信。作為基層黨組織書記，我們必須時刻守住廉潔自律這條底線。在廉潔問題上，大家要算清：前途、名譽、自由、親情四筆賬。每一位黨組織書記都應當明白這四筆賬給我們帶來的是什么，要把廉潔自律的底線作為高壓線、生死線，時時敬畏，事事謹慎，不越雷池半步。

    同志們，回顧過去，我們倍感欣慰，展望未來，我們滿懷信心。讓我們緊密團結在以習近平總書記為首的黨中央周圍，認真貫徹落實黨的一系列方針政策，扎實工作，創新創效，努力把黨組織的政治優勢、組織優勢和群眾優勢轉化為企業的現實生產力和促進企業長遠發展的強大動力，以優異的成績回報企業的支持和員工的期望，為集團的健康和諧發展而共同努力奮斗!

    謝謝大家。