弘基集團奉行的人才觀是把適當的人放在適當的位置上，為適當的人提供適當的崗位。集團及各成員公司根據員工的專業技能、個人特長、興趣愛好、自身潛質等因素，在崗位安排、在職培訓、職務晉升等方面實行科學管理；通過全方位的人力資源開發和企業文化建設，充分調動員工的積極性、主動性和創造性，實現企業目標和個人價值的互利雙贏。

    集團實行待遇與個人貢獻相匹配的薪酬體系，免費提供設施完善的員工宿舍，舒適的班車，用餐提供伙食補助；按照國家規定為員工繳納各項社會保險，同時為試用期期間的生產一線員工繳納意外傷害保險；員工實行每天八小時，每周五天工作制，按照國家法定節假日休假；同時實行多種福利獎勵政策。